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长沙市长郡中学中层干部空缺岗位选拔任用实施方案
来源:中共长沙市长郡中学委员会    作者:中共长沙市长郡中学委员会    发布时间:2020-01-08    点击率:1512

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,结合我校实际,为做好我校中层空缺职位民主推荐工作,制定以下实施办法。

一、岗位职数

中层正科级3

二、资格条件

1、具有履行职责所需要的政治理论水平;坚决贯彻执行党的路线方针政策;有强烈的事业心和责任感,团结同志、联系群众、清正廉洁、吃苦耐劳。

2、掌握中学教育教学和管理的基本规律,具有一定的领导、组织、协调能力和实际工作经验。能认真贯彻上级和学校工作意见,并能结合实际创造性地开展工作,具有较强的执行力,工作实绩突出。

3、具有本部编制,或具有长郡双语、长郡梅溪湖、长郡滨江编制且在本部工作三年以上。

4、具有大学本科以上学历。

5、年富力强、身体健康。

6、近三年年度考核为称职以上。

7、中层正科级需任中层副科级两年以上。

三、工作程序

1、民主推荐。2020112日召开中层干部民主推荐会,进行会议推荐和谈话推荐。会议由下列人员参加:领导班子成员、中层干部、年级组长、教研组长、党支部书记、民主党派主委、教代会代表。与会人员不少于50人。个别谈话推荐从会议与会人员中抽取。

2、组织考察。党委对民主推荐入围人选采取查阅干部档案、个别谈话等方法,深入了解情况。

3、党委研究。召开党委会,根据民主推荐和组织考察情况,确定拟任职人选。

4、任前公示。在本单位公示五个工作日,接受群众监督。

5、任职备案。报市教育局党委审批备案。

6、发文聘任。审批备案后,单位发文聘任。

四、未尽事宜由学校党委根据相关规定另行研究。

                     

中共长沙市长郡中学委员会

                                                                           2020年18

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